代表取締役 横山 欣吾
CADスタッフが、イキイキと活躍できる環境づくりを真剣に考えています
自分がCADで設計したものが、実際のカタチになり、商品としてできあがる瞬間は、ものづくりに関わる技術者として感慨深いものがあります。
そして、どうすればもっと効率的に作れるかな？早く作れるかな？強度的に強くなるかな？など、一緒にものづくりをしている技術営業チームや、製造チームと話し合いながら進めていく事で、自分一人だけの力では無く、関係者全員でいいものを作り上げることができます。その達成感はすがすがしいものです。
ものづくりに関わるプロたちの集まりの中で、「CADで設計することはやりがいのある仕事だな」と心から思ってもらえるよう、働く環境づくりに取り組んでいます。
経験豊富なメンバーが、経験の浅いメンバーをしっかり育成＆フォロー
横山建設工業のCADチームには様々なメンバーが在籍しています。社会人になってからずっとCADで設計に関わっていた方から、学生時代に少しCADを触っていた方、会社に入って初めて本格的にCADでの設計に関わる方、と実に様々です。
ですので、新しく入社される方が初心者であっても、上級者であっても、技術向上の為に教育・サポートできるメンバーが多く在籍していますので安心です。
また、CAD作業は一人で行うケースが多いですが、横山建設工業ではプロジェクト単位で進めていきます。あなたが一人ぼっちにならないよう、チームとして進めていきますので、一つひとつの仕事にじっくりと取り組むことができ、レベルアップしていける環境があります。
横山建設工業で働くスタッフと家族をどこよりも真剣に考えています
横山建設工業では、働く時間、プライベートの時間の両方を大切にできる働き方をして頂きたいと考えています。
有給取得率は85％以上。繁忙期などは調整が必要になることはありますが、概ね希望通りに取得できています。
子どもの運動会や、家族との旅行、これらは何のために働いているのか？を見つめることができるいい機会と思っています。ですので、会社としては運動会や家族の行事などを優先することを勧めています。
また、時間外のミーティングや、休日の講習会などはなく、週休2日でオンとオフのメリハリをつけて頂ける環境を約束します。
プライベートを充実させることが、いい仕事に繋がり、長く働ける環境につながると考えています。
横山建設工業で働くCADスタッフの皆さんが、
イキイキと安心して働ける仕組みづくりを進めています。
どうすればCADスタッフがイキイキと活躍できる場をつくれるか？
どうすればCADスタッフとして自分らしく働くことができるか？
どうすれば無理なくCAD操作のレベルアップができるか？
どうすれば働くスタッフの人生がより豊かになるか？
CADのレベルに合わせた教育・研修会を実施しています。
初心者から上級者まで、CADチームには様々な技術レベルの方が在籍しています。 一つひとつできる事が増えて行けるように、理解が深まるように、レベルに合わせた指導を行っており、マニュアル化を進めています。
また、研修としては簡単な現場（工場）研修もあり、製造されている鉄骨や鋼構造物を深く知ることで、設計するもののイメージがつきやすくなります。また、ものづくりへの理解が深まることで、効果的な設計方法など、新たな発想が浮かぶこともよくあります。
一人ひとりプロとしての高い作業環境を用意しています。
上級者だけではなく、初心者の方に対しても、高性能なノートブックによる環境を整えています。 いい図面を描いていくには、最良な環境の中で、ストレスの無く全てのスタッフの方に気持ちよく仕事をしてもらいたいと考えているからです。
また、より便利なシステムや、新しいアプリ導入など、スタッフからの提案を受け入れ、導入を推奨しています。
時代に合ったデジタル化を横山建設工業は柔軟に進めています
風通しのいい職場で、協力し合う風土
CADによる図面作成は黙々と行うことが多い職場ではありますが、ちょっとした質問や、困った時に気兼ねなく聞ける先輩や上司がいる環境はとても大切だと考えています。
CADチームは元気な製造チームとは少し異なり、じっくり、コツコツと作業するメンバーが多いです。一方で人一倍ものづくりやクリエイティブに関してこだわりを持つスタッフが多く、一つひとつの仕事にこだわり、いい仕事をするために、立場の上下関係なく、メンバー同士が協力し合う風土があります。
協力会社との連携で、一人に負担がかかり過ぎない環境
仕事をしていると、まだ技術的に難しく図面作成に時間がかかったり、繁忙期になると仕事が多くなる時があります。
CADチームでは、進行状況やスケジュールなどを定期的にチーム内ですり合わせ、一人で抱え込まなくてもいい状況を作ることを仕組みとして行っています。
また、横山建設工業はCAD専門のグループ会社があります。自社内だけではなく、グループ会社との連携も進め、業務の割り振りが柔軟にできるようになっています。
有給休暇取得率85％以上！未消化分は手当として支給
プライベートも充実させてほしいから、所定休日の改善にも取り組んでいます。2025年度からは最低112日の年間休日を用意します。
また、有給休暇を手軽に取れるようにWeb申請を導入。１時間単位で使用できるので「子どもの学校行事に全部参加してる」「ちょっと早帰りさせてもらって、大阪までライブに行ってきた」など、プライベートも大切にしながら働けます！
ちなみに、弊社では発生日から2年以内に消化できなかった有給休暇については「精勤手当」として全てお支払いしています。
横山建設工業は、これら一つひとつを大切に積み上げることでCADスタッフとしてイキイキと活躍していただけると思っています。ものづくり企業ならではの、じっくりとCADに向き合える環境。そしてワークライフバランスがしっかりとした環境で、やりがいを感じる日々を送ってください。
出勤日/時間
月曜～金曜 8:00～17:00（休憩60分）
休日/年間休日
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※日曜・祝日は固定で休み！
※土曜日は会社カレンダーにより出勤日もあり
年間休日105日
※2025年より年間休日は112日になる予定です
連続長期休暇
年3回（ゴールデンウイーク、お盆、年末年始）
残業時間は申告制になっています。
・全く残業ができない
・月20時間くらいまでならしたい
・たくさん残業して稼ぎたい とさまざまです。
子どもの送り迎えを奥さんと（旦那さんと）交互にしている。
家を購入したい、子どもが生まれたなど、ライフステージでいろいろな状況が変わるなど、それぞれの事情にあわせ、希望される働き方を尊重し、理想の働き方ができる環境を整えています。
また、仕事を頑張って頂きたいという思いから、失効する有給については精勤手当として全額を支給しています！
給与について
月給22万～30万円以上
給料は月に20万～35万円。未経験者の方の入社年度の給与例でみると、 270,000円（入社3年目）
310,000円（入社5年目）
380,000円（入社10年目）
が一つの目安になります。
もちろん、経験値や残業時間、資格手当や役職手当などによってスタート時の金額は変わってくることはあります。
当社の考え方として、「自分の家庭・家族、自分自身を大切にできる会社でありたい」という思いから、未経験者の方でも、まずはしっかり上記がお支払いできるように、スタッフの皆さんを指導させて頂きます。
福利厚生について
各種社会保険や交通費はもちろんですが、資格手当・役職手当・職能手当・こども手当・住宅手当・精勤手当・給食手当など、この他にも様々な手当てを別途ご用意しており、安心して働ける制度環境を整えています。
一方で、土用の丑の日には鰻を、そして節分には巻きずしをお配りするなど、横山建設工業の伝統的な風習もあります。
小さなことかもしれませんが、家族で楽しいひと時をすごしていただきたいという願いから、昔からずっと続いています。
8:00 出社・ラジオ体操
出社後、製造メンバーと一緒にラジオ体操。 朝にみんなで顔を合わせる事が、最初のコミュニケーションの場となっています。
9:00 部門ミーティング
関係部門とのミーティング。 1週間に1度、仕事の進み具合などを確認するミーティングがあります。
10:00 CAD作業
図面の作成
自身が関わっている図面の作成、関係者とのすり合わせなどを行います。
12:00 昼食
本社のすぐ近くにある食堂棟で昼食。
しっかりとお昼休憩をとって、午後の業務に入りましょう。
13:00 CAD作業
図面の確認
進めている図面の作成を引き続き行っていきます。
17:00 帰宅
退社時間が近づいたら日報システムに入力して退社。残業としてのミーティングや研修などはありません。（基本的に勤務時間内で実施します）
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
| 職種 | CADスタッフ |
仕事内容 |
建築鉄骨を製造するための作図、技術営業、製造スタッフとの打ち合わせ、 品質管理（施工基準確認等）などを担当していただきます。 |
勤務地・アクセス |
兵庫県加東市東実105-260 |
応募資格 |
・普通自動車運転免許（AT限定可） 〇資格不問＆職歴不問 |
勤務時間 |
8：00～17：00（休憩60分） |
期間 |
試用期間3ヶ月あり（同条件） |
休日 |
週休2日制（土曜・日曜・祝日） 【年間休日】105日 |
ポイント |
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| 給与 | 月給 220,000円 〜 300,000円 |
| 給与の備考 | 【年収目安】 450万円（入社3年目） 500万円（入社5年目） 600万円（入社10年目） 【月収目安】 270,000円（入社3年目） 310,000円（入社5年目） 380,000円（入社10年目） ※未経験スタートの場合 ※経験・能力による |
各種手当 |
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福利厚生 |
各種社会保険完備 昇給あり 賞与年2回あり（直近3年実績あり） 業績により決算賞与あり（直近5年実績あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 制服、作業用品等貸与 車・バイク通勤可（駐車場あり） 資格取得応援制度あり（費用会社全額負担） 社内に自動販売機あり 給食費補助 引っ越し手当（引っ越しを伴う入社の場合※規定あり） |
その他 |
【完全分煙の職場です】
屋内の受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置） |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。 |
A. はい、大丈夫ですのでご安心ください。 「ものづくりに興味がある・好き」という気持ちがあれば、しっかりとトレーニングしていけばCADスタッフとして独り立ちできるようになります。 また、趣味でCADを触っていた方、昔学校で少し習っていたという方であれば、横山建設工業にはレベルに応じた研修がありますので、短期間で実務ができるようになります。
あらためまして、社長の横山欣吾です。
最後までご覧いただきありがとうございました。
CADスタッフと言うと、専門的な教育を受けてきた人で無いと難しいのではなか？と皆さん思われると思います。
CADにも色々あり、業種や業態によって難易度は変わってきます。当社のCAD図面は建築関係、住宅関係に比べればそこまで複雑ではありません。
もちろん、学ばれていた方に比べると、初めてCADに関わられる方は最初は少し戸惑うことがあるかもしれません。しかし、横山建設工業には全くの未経験からのCADスタッフが数多く在籍し、今では皆さん一人立ちされています。
CADスタッフの仕事はとても魅力的です。自身が描いた図面が実際に併設されている工場で実際の「もの」としてでき上がっていくのを見た時、何物にも代えがたい気持ちになります。
ものづくりに興味がある方なら、だれでも独り立ちできます。私もずぶの素人からスタートしました。ですので、皆さんの立場で考えられると自負しています。一緒にものづくりをしていきましょう！
代表取締役 横山欣吾
